View Post

Conheça o Portal RH e coloque a sua empresa em ordem em 2018

Para uma empresa estar em ordem, é preciso ter mais do que as contas em dia. A boa comunicação entre a organização e os trabalhadores é uma ferramenta importante de gestão empresarial, já que funcionários que se sentem informados e integrados são mais motivados, satisfeitos e entregam melhores resultados. Para colocar essa ideia em prática, a empresa pode utilizar o …

View Post

Confirmado: implantação do eSocial será em fases

Está confirmado: a implantação do eSocial acontecerá em fases. Empresas com faturamento anual superior a R$ 78 mi já estão obrigadas a utilizar o sistema desde o dia 8 de janeiro. Algo que gira em torno de 13.700 empresas.   O segundo grupo de empresas a aderir a implantação do eSocial deverá estar pronto a partir de 16 de julho …

View Post

O que o eSocial vai mudar na minha empresa?

Um questionamento corporativo que tem surgido, principalmente nos departamentos de Recursos Humanos, é  o que o eSocial vai mudar na minha empresa? Contextualizando, eSocial é um programa do Governo, cujo principal objetivo é desburocratizar, otimizar as demandas internas e gerar impactos significativos para o seu negócio. Seria o fim da papelada excessiva e a realização de processos mais ágeis e menos burocráticos. …

View Post

O eSocial e as obrigações dos departamentos de RH

O eSocial trouxe com ele uma série de mudanças nas rotinas das empresas de todo o Brasil. Segundo o Governo Federal, há melhorias ocasionadas por essa relação do eSocial e as obrigações dos departamentos de RH das companhias, que precisam ficar claras. O eSocial foi criado e desenvolvido com o objetivo de desburocratizar e facilitar a administração e o controle …

View Post

O eSocial e as regras da reforma trabalhista

As regras da reforma trabalhista entram em vigor a partir deste mês e é preciso estar atento para que elas sejam aplicadas corretamente ao eSocial. O eSocial e as regras da reforma trabalhista irão andar lado a lado. Os novos moldes das leis trabalhistas foram aprovados pelo Senado em julho deste ano e entram em vigor um pouquinho antes do …

View Post

Principais dúvidas do eSocial: entenda como implantar o sistema de mensageria

A implantação do sistema de mensageria está entre as principais dúvidas do eSocial. Veja como fazê-lo. Dúvidas e o eSocial têm caminhado lado a lado, afinal, tudo é novo… Hoje vamos falar de uma das principais dúvidas do eSocial que é a implantação do sistema de mensageria. O Sistema de Mensageria é a forma de solucionar a falta de compatibilidade …

View Post

Qual software de RH devo usar para a transmissão de arquivos para o eSocial

O ideal é escolher um software com Sistema de Mensageria. Eles tornam os demais Sistemas de RH já utilizados pelas empresas compatíveis uns com os outros. Não é todo e qualquer software de recursos humanos que, de fato, contribui com a transmissão de arquivos para o eSocial. A transmissão de arquivos para o eSocial pode ser feita direto da sua …

View Post

Fique atento ao cronograma de implantação do eSocial e evite multas

Organize-se de acordo com o calendário do Governo Federal para o eSocial e evite que o caixa da sua empresa seja impactado. Quem espera uma possível extensão de prazos para a implantação do eSocial pode acabar gerando multas para sua empresa. Ao que tudo indica, o Governo Federal segue com o seu calendário de implantação do eSocial normalmente, sem previsão …